Об особенностях регулирования трудовых отношений с гражданами Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, экстренно прибывших в Россию

01.10.2022 вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.2022 № 1653, которым Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году, утвержденные  постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 дополнены пунктами 7-9, согласно которым работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели) вправе заключать с лицами, являющимися гражданами Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, вынужденно покинувшими указанные территории и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, при поступлении их на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, трудовые договоры с учетом следующих особенностей: а) без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников; б) без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации», по результатам прохождения независимой оценки квалификации.

При этом перечень профессий, должностей, специальностей и перечень профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым возможно заключение трудового договора с учетом вышеназванных особенностей, утверждаются и актуализируются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основе предложений заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и советов по профессиональным квалификациям.

Выдача вышеперечисленным лицам, успешно прошедшим независимую оценку квалификации, свидетельств о квалификации будет осуществляется в срок, не превышающий 8 рабочих дней со дня прохождения профессионального экзамена.